Diritto del lavoro

• Il diritto del lavoro è il «core business» dello Studio;

• I titolari dello studio sono soci AGI e hanno al proprio attivo lo svolgimento dell’attività difensiva in alcune migliaia di giudizi riguardanti tutti i settori del diritto del lavoro. L’esperienza maturata consente di garantire una assistenza tempestiva ed impeccabile e una consulenza volta all’individuazione delle soluzioni personalizzate;

• Lo Studio ha acquisito, grazie alla tipologia della sua clientela, una particolare expertise soprattutto nel mondo della somministrazione del lavoro, nell’appalto di servizi in particolare nei settori Turistico – alberghiero, della grande distribuzione e dei trasporti;

• L’assistenza e consulenza giuslavorista dello Studio è garantita in ogni fase del rapporto di lavoro, da quella della sua costituzione (contratti di assunzione a tempo indeterminato o a termine) , passando per ogni aspetto del suo svolgimento (qualifiche e inquadramento, orario di lavoro, retribuzione, malattia, infortuni, mobbing, regolamenti aziendali, relazioni sindacali, procedimenti disciplinari) e giungendosino a quello della sua cessazione (licenziamenti individuali e collettivi, dimissioni);

• Lo Studio ha acquisito una particolare perizia nell’esecuzione di Due Diligence Labor avendone realizzate numerose in importanti operazioni di fusioni/acquisizioni sia nazionali che internazionali;

• Lo Studio ha una rete di corrispondenti qualificati (tutti soci AGI) in tutta Italia, che consente di assistere i clienti davanti ad ogni Tribunale e Corte Superiore;

• In presenza di alcuni requisiti lo Studio presta anche assistenza pro bono per alcuni lavoratori.

Diritto del lavoro – Attività stragiudiziale e giudiziale

• Redazione di pareri.

• Consulenza anche telematica per la gestione del personale (redazione lettere di contestazione disciplinare, redazione lettere di licenziamento, redazione comunicazioni di proroga, rinnovo…) nonché per la risoluzione di dinamiche tra i dirigenti/manager con l’azienda.

• Assistenza e supporto nella redazione e aggiornamento dei contratti sia individuali che collettivi, aziendali, a termine, di lavoro autonomo e di collaborazione, contratti di agenzia unitamente a clausole specifiche (patto di non concorrenza, clausole di riservatezza…).

• Redazione e aggiornamento di codici disciplinari, compresa la policy per uso internet, posta elettronica aziendale e strumenti aziendali.

• Impugnazioni, richieste di trasferimenti di sede, mutamento di mansioni, retribuzione e orario lavorativo.

• Valutazione del rischio derivante da controversie già instaurate e potenziali.

• Trasferimenti di azienda, fusioni e acquisizioni.

• Procedure di licenziamento individuale e collettivo.

• Trasferimenti di dipendenti, distacchi o altre condizioni del contratto di lavoro.

• Appalto di Manodopera e Somministrazione di lavoro.

• Relazioni industriali e negoziati sindacali.

• Contenzioso dinnanzi al Tribunali del Lavoro e Magistratura Superiore.

• Assistenza pro bono di lavoratori con determinati requisiti.